Как дурят москвичей при устройстве на работуЕлена ПАНКРАТЬЕВА. Комсомольская правда, 29 августа 2006В конце августа - сентябре многих из нас начинает терзать карьерный зуд. Отпуска отгуляли, впереди долгий и трудный год. «А не поискать ли новую работу - поприбыльнее и полегче?» - точат нас сомнения. Тем более газеты пестрят объявлениями, сулящими баснословные заработки за самое короткое время. Но насколько реальны эти предложения? Корреспондент «КП» притворилась безработной и отправилась за длинным долларом... Меня выбрали из 15 кандидатур«Работа для умных, грамотных, деловых. Крупная международная компания объявляет дополнительный набор сотрудников. З/п $2500». Восторженно гляжу на газетный листок, усыпанный объявлениями с предложениями о работе. Выбираю работу «для умных, грамотных, с з/п $2500». - Ваше образование и последнее место работы? - сурово пробасил мужчина на другом конце провода. - Девять классов... потом пять лет работы в отделе кадров Уральского морского пароходства... уборщицей, сейчас вот в Москве работу ищу. - Я была уверена, что сейчас меня отошьют (от Урала до ближайшего-то моря 4 тысячи километров! - Прим. авт.). Но суровый бас вдруг потеплел, став почти ласковым: - Отдел кадров! Замечательно! Значит, у вас есть опыт работы с людьми! Приходите. Я сам бывший моряк. В назначенное время добираюсь до офиса «крупной международной компании», затерянного в одной из комнат скромного серокирпичного здания с облезлыми стенами внутри. Кроме меня, работы за $2500 жаждали еще человек 20. Инженер-железнодорожник, школьная учительница, приемщица в химчистке, сотрудница прачечной, продавец. Остальные - пенсионеры и домохозяйки... - Поздравляю, я выбрал вас из 15 кандидатур! - объявил мне мой моряк и коротко рассказал, что меня ждет. - Мы распространяем китайские препараты, которые созданы для оздоровления российской нации. Никаких продаж, никаких денег вносить при устройстве не надо. Работа только в офисе с документами. Знание компьютера необязательно. Обучение бесплатное. «Оклад - это зло»На работу приняли всех, кто пришел в тот день в офис. Обучает эффектная брюнетка в навязчиво деловом костюме. Мы записываем за лекторшей: нам повезло - мы попали в объятия крупной китайской компании «Дурь Ень» (название изменено. - Авт.), товарооборот которой больше, чем у кока-колы, что вся Российская армия (вместе с космонавтами) уже поправляет свое здоровье этими снадобьями. Лекторша все настойчивее: - Через пять лет наши сотрудники покупают новые квартиры. Лично у меня квартира была. И я купила джип. Зал недоверчиво ухмыляется. А дама уже бьет по самолюбию. - Пишите, - диктует брюнетка. - Если вы к таким годам не научились зарабатывать деньги, вы неудачники. Зал нервно вздрагивает. Приемщица из химчистки роняет слезу на розовый ситец своего платья. Лекторша тут же поясняет причину неудач: - Вы надеялись на оклад. А оклад, запишите, - это зло. Два дня подряд мы послушно ходили на занятия. На второй день всем объявили: чтобы быть принятым на работу, надо приобрести волшебных таблеток компании на 9 тысяч рублей. Ни о какой трудовой книжке и речи не было! А дальше мы должны искать таких же наивных, надеющихся на безумные заработки людей. Но если у меня есть дар убеждения и я смогу в сети «Дурь Ень» заманить побольше народу (скажем, человек 20), могу добиться бешеных карьерных высот. Мне даже будет полагаться какой-то процент с общего оборота фирмы (читай, с тех денег, которые «Дурь Еню» уже заплатили доверчивые москвичи). Правда, какой именно процент - я так и не выяснила. Искомые 9 тысяч на таблетки я в «Дурь Ень» не понесла... Хотя несколько моих коллег по двухдневной учебе уже были готовы сломаться. - Пока жена в Крыму отдыхает, надо попробовать. Занять, что ли, денег у родственников? - мучился сомнениями инженер-железнодорожник. А тут еще лекторша: - Займите-займите... Только не говорите, зачем вам такая сумма. Они же привыкли, что вы неудачники, - вот и не поверят и на этот раз. $7000 плюс соцпакетЕсли верить очередному газетному объявлению, мне светит аж $7000 плюс соцпакет! Звоню, опасаясь опять нарваться на очередной «Дурь Ень», и радуюсь, услышав: - Мы занимаемся изготовлением дисконтных карт. Сейчас ищем человека на должность руководителя одного из отделов, ваша обязанность - заключать договора. Подробности - на собеседовании. Дисконтные карты - это однако не сомнительные снадобья из Поднебесной. Звучит посолиднее. И собеседование здесь серьезнее. Как вам, например, задание: «Экстраполируйте пословицу «без труда не вытащишь рыбку из пруда» на сферу бизнеса». Я так и не экстраполировала. Но девушка - менеджер по персоналу все равно осталась довольна моей анкетой. - Вы приняты. Заполняйте договор. Пластиковая карточка, на которую будет начисляться зарплата, стоит полторы тысячи рублей. Кроме того, за ваш главный рабочий инструмент - каталог - надо внести 60 долларов. Пообещав подумать, я вышла. - Да бегите вы отсюда не глядя! - зашептал мне паренек в грязной курилке того же здания, где фирма снимала офис. - Попадете, как я. Заплатил за карточку, купил каталог, а теперь так же должен таких, как вы, на договора раскручивать. За каждый договор - 5 долларов. За две недели удалось двоих развести. Врать не получается. А чтобы больше процентов получать, надо купить карточку за 200 долларов. Мотаю я отсюда, пока совсем не разорили. За расклейку объявлений - тридцать тысяч в месяц
Вырвавшись из лап сетевого маркетинга, решаю: больше не клюю на мутные предложения с долларовой суперзарплатой и работой в офисе. Легких денег не бывает! ...Листовка в метро искала расклейщиков объявлений с оплатой от пятисот до тысячи рублей в день. Конечно, та еще работа - толкаться в метро, втихую от милиции портить стены вагона, зато 30 тысяч можно заработать! Мне назначили встречу по телефону на одной из станций метро: «Вас встретит менеджер по персоналу Алексей». Менеджер по персоналу оказался пронырливым пареньком лет 17 в спортивном костюме. - Пятьсот объявлений в вагонах метро - пятьсот рублей. - Не тратя лишнего времени на собеседование, он сунул мне и еще одной подошедшей женщине пачку листовок. - Работу должны выполнить до четырех. После этого едут наши проверяющие. За деньгами приезжайте через пять дней к шести вечера в наш головной офис на Тверской. Выпалив все это, он запрыгнул в подошедший поезд. Мне достались листовки с текстом... «требуются расклейщики объявлений». Портить вагон я не стала. Поехала на Тверскую: не терпелось посмотреть своими глазами на офис, где мне будут платить мою суперзарплату. Здание «головного офиса» оказалось Центральным телеграфом. Никакой рекламной фирмы «Союз» здесь не было и в помине! Замкнутый круг получается: неделю мы бесплатно клеим листовочки, потом нас благополучно кидают, а наше место занимают другие, клюнувшие на непомерные зарплаты. А вас не обманывали при приеме на работу? Расскажите нам свою историю по телефону (495) 777-02-84, доб. 670 или напишите на e-mail: pryadko@kp.ru Это пригодится!Чтобы не было обмана, заключайте договорНе забывайте о пословице: без бумажки ты - букашка. Требуйте, чтобы работодатель заключил с вами письменное соглашение об условиях труда и его оплаты. Имейте в виду: права и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, действуют, если вы подписываете документ под названием «трудовой договор». Если фирма увиливает от этого, то в худшем случае вас просто «разводят», а в лучшем - нанимают в качестве исполнителя работ или услуг. От «настоящего» работника такое лицо отличается тем, что не может рассчитывать на какие-либо компенсации в случае болезни или других непредвиденных обстоятельств, не имеет права на отпуск и прочие соцгарантии. Обратите внимание: в последнее время процветают злоупотребления, связанные с испытательным сроком. Чтобы вовремя разглядеть «засаду» и отстоять свои права, помните, что: 1. Условие об испытательном сроке должно быть указано в трудовом договоре, который заключается с работником СРАЗУ (ст. 70 Трудового кодекса РФ). Так что схема - пройдете испытание, тогда и оформим - незаконна! 2. С октября вступают в действие поправки в Трудовой кодекс, запрещающие устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей до 1,5 года, а также для лиц, принимаемых на краткосрочную работу до двух месяцев. 3. По общему правилу срок испытания не может превышать трех месяцев, а если вас берут на работу на срок до полугода, то испытание может длиться максимум две недели (согласно тем же поправкам). 4. Недопустима работа в испытательный срок без зарплаты! По закону в период испытания на работника распространяются все права и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. Анна ДОБРЮХА. От редакцииНе лезь в мышеловкуСколько ни тверди старую истину «Бесплатный сыр бывает только в мышеловке», все равно найдутся желающие в эту самую мышеловку сунуться. Около двух лет назад я по заданию редакции устраивалась в компанию Maxico (принцип ее работы такой же, как в «Дурь Ене»), которая занималась распространением дисконтных карт (см. материал «Лохотрон для безработных» от 23.11.2004). К тому моменту в лапах лохотронщиков успела перебывать почти половина моих знакомых. Я четко осознавала, что внедряюсь в финансовую пирамиду, и готовилась к тому, что меня будут разводить. А еще через несколько дней и со мной стало происходить нечто странное. Вдруг в голову закрадывались пугающие мысли: «А может, все-таки попробовать?!», «Но мне ведь не могут врать сразу все?!» Тогда я честно рассказала о своих муках и о том, что такое финансовая пирамида и как в нее заманивают доверчивых москвичей. Прошло два года... А в конторы сетевого маркетинга по-прежнему очереди. Несмотря ни на что, мышеловка работает без перебоев. Но, прежде чем туда соваться, подумайте: а так ли он вам нужен, этот «бесплатный» сыр? Светлана ДАНИЛОВА Справка «КП»Сетевой маркетинг: что это?Фирма лишь делает вид, что занимается бизнесом. Дает объявления о найме на работу, обещая заоблачные оклады (от $1500 в месяц). На первом этапе вам внушают, что все серьезно: вы заполняете анкету, проходите собеседование. А потом томитесь: возьмут или нет. На самом деле берут всех! К новичкам всегда выпускают сладкоголосых, харизматичных ораторов. Слушатели не замечают, как подсознание начинает ныть: «Хочу быть таким же богатым! Хочу так же красиво говорить!» Постепенно вам внушают: если хотите много зарабатывать, нужно сначала заплатить. К тому моменту, когда вы понимаете, что вам предстоит разводить таких же, как и вы, доверчивых и охочих за дармовым, но высоким окладом, в карьерное будущее вложено уже слишком много. И приходится работать (читай - обманывать других), чтобы вернуть деньги! Комментарии милиции«Они играют на вашей жадности. Но закон не нарушают!»- Как милиция борется с подобными «лохотронщиками»? А они не «лохотронщики», - заявили в Московском уголовном розыске. - Грань между законностью и мошенничеством тут практически неуловима. - Но ведь обещают трудоустройство, с конкретными условиями работы, а люди ничего подобного не получают! - Да, они играют на жадности, ловят верящих в чудесные деньги, - вздыхает пресс-секретарь Московского уголовного розыска Алексей БАХРОМЕЕВ. - Но поймать их за руку практически невозможно. Сетевой маркетинг не запрещен. Пирамиды, конечно, запрещены, но их грамотные юристы в два счета приведут доводы, что их фирма не является пирамидой. - Да они ж своими лекциями за несколько дней так мозги накачают! - Не к чему придраться, никто на эти лекции насильно не загоняет и деньги насильно не отбирает. Сами кошельки раскрываете. В ОБЭПе УВД Москвы пресс-секретарь Филипп ЗОЛОТНИЦКИЙ добавил: - Посуточная оплата без предварительного договора? Вы государство хотели обмануть, деньги в обход налогов получить, а мошенники этим воспользовались. Сами же понимаете, что, соглашаясь на расклейку объявлений вроде «сделаем регистрацию, продадим диплом», вы способствуете незаконному бизнесу. Видимо, поэтому и нет обращений в милицию от тех, кого кинули. Только цифрыРеальные средние зарплаты в столице
Использована информация с сайта кадрового агентства JobList (http://www.joblist.ru/). Анна ДОБРЮХА dobruhak@kp.ruСветлана ДАНИЛОВА
| ||||||||||||||
Материалы, приведенные без ссылок на другие издания -- из практики личной работы автора в правоохранительных органах. При любом использовании материалов сайта указание автора, издания и гиперссылка на www.aferizm.ru обязательна.
Copyright © А. Захаров
2000-2012. Все права защищены. Последнее обновление:
02 мая 2012 г. |